Obiectivele de dezvoltare durabilă (ODD) reprezintă un plan global pentru demnitate, pace și prosperitate pentru oameni și planetă, acum și în viitor. Pentru sectorul energetic, aceste obiective prezintă atât o provocare semnificativă, cât și o oportunitate de neegalat de a pivota către practici mai durabile.

Abordarea noastră de integrare a ODD-urilor implică un cadru cuprinzător care aliniază strategia noastră de afaceri cu obiectivele de dezvoltare durabilă. Aceasta include evaluarea impactului nostru asupra acestor obiective, stabilirea de obiective măsurabile și asocierea cu parteneri din diverse industrii, pentru a conduce acțiuni colective. Ca atare, toate mențiunile relevante cu privire la abordarea noastră și punerea în aplicare a ODD-urilor vor fi marcate în mod corespunzător pe parcursul Raportului nostru de sustenabilitate 2023.

Scopul nostru este nu numai să promovăm agenda noastră de sustenabilitate, ci și să inspirăm și să conducem prin a fi un exemplu în industria noastră.

Obiectivele evidențiate mai jos sunt strâns legate de aspectele identificate ca fiind cele mai relevante pentru Rompetrol, în linie cu specificul și zonele de desfășurare a activităților Grupului.


OBIECTIVUL nr. 3: Sănătate și stare de bine

Păstrarea și promovarea sănătății și bunăstării atât a angajaților noștri, cât și a comunităților în care operăm sunt priorități cheie în strategia noastră de dezvoltare durabilă și în modul în care conducem afaceri.

  • Programe de sănătate și siguranță: implementarea unor sisteme cuprinzătoare de management al sănătății și siguranței în toate unitățile pentru a minimiza riscurile și pentru a proteja angajații. Examinări regulate de sănătate și programe de wellness sunt disponibile pentru întreg personalul.
  • Inițiative în domeniul sănătății comunitare: investiții în serviciile locale de asistență medicală, inclusiv donații către spitale, sprijin pentru campanii de educație pentru sănătate și acces la apă curată pentru a îmbunătăți sănătatea și bunăstarea comunității.

OBIECTIVUL nr. 4: Educație de calitate

Credem că educația ar trebui să fie disponibilă tuturor, iar accesul la o educație de calitate este un factor critic în crearea unui viitor durabil. Investiția în educație, împreună cu dezvoltarea personală și profesională, face parte din misiunea noastră de a promova creșterea angajaților și a comunităților noastre.

  • Educația angajaților: Oferirea de oportunități de învățare continuă pentru angajați, inclusiv programe de dezvoltare profesională și acces la cursuri online.
  • Inițiative de formare profesională: Programul nostru de internship se află în prezent la a 22-a ediție și a contribuit la dezvoltarea a peste 1.600 de persoane, dintre care unele continuă să servească ca angajați valoroși în cadrul companiilor membre.
  • Sprijin comunitar: investiții în proiecte educaționale locale, cum ar fi echiparea școlilor din zonele rurale și oferirea de oportunități educaționale pentru elevii din comunitățile în care activează Rompetrol.

OBIECTIVUL nr. 5: Egalitate de gen

Rompetrol se dedică promovării egalității de gen și a șanselor egale în cadrul companiei și în comunitățile în care activăm. Acest angajament se reflectă în politicile și practicile noastre, care urmăresc să asigure șanse egale pentru conducere, implicare și formare.

  • Egalitatea la locul de muncă: implementarea politicilor pentru asigurarea unei remunerații egale pentru o muncă egală, promovarea femeilor în poziții de conducere și sprijinirea inițiativelor de echilibrare între viața profesională și viața privată.
  • Programe de responsabilizare: sprijin pentru programe externe care vizează încurajarea diversității, concentrându-se pe educație, abilitare și antreprenoriat.

OBIECTIVUL nr. 6: Apă curată și canalizare

Rompetrol recunoaște importanța critică a gestionării responsabile a resurselor de apă. Abordarea noastră cu privire la managementul apei cuprinde reducerea consumului de apă, îmbunătățirea proceselor de reciclare a apei și asigurarea epurării apelor uzate înainte de descărcare. Ne propunem să ne atenuăm impactul asupra mediului și să contribuim la disponibilitatea apei curate și a canalizării în operațiunile noastre și în comunitatea mai largă.

  • Managementul apei: implementarea practicilor de eficientizare și reciclare a apei în cadrul operațiunilor, pentru a reduce consumul și a îmbunătăți calitatea apei.
  • Proiecte comunitare: sprijinirea proiectelor de acces la apă curată și de canalizare în comunități, în special în zonele afectate de operațiunile Rompetrol.

 

OBIECTIVUL nr. 7: Energie curată și accesibilă

Ca parte a sectorului energetic, Rompetrol este în fruntea tranziției către surse de energie mai durabile. Ne angajăm să îmbunătățim eficiența energetică în cadrul operațiunilor noastre și să investim în proiecte de energie regenerabilă. Scopul nostru este să facem energia mai accesibilă și mai durabilă, reducând amprenta noastră de carbon și contribuind la eforturile globale împotriva schimbărilor climatice.
  • Energie regenerabilă: creșterea utilizării surselor de energie regenerabilă în cadrul operațiunilor Rompetrol pentru a reduce emisiile de gaze cu efect de seră.
  • Eficiență energetică: creșterea eficienței energetice prin optimizări tehnologice și îmbunătățiri ale proceselor în toate unitățile.
 

OBIECTIVUL nr. 8: Muncă decentă și creștere economică

Rompetrol este dedicată promovării unui mediu de lucru care respectă drepturile și bunăstarea tuturor angajaților, contribuind în același timp la creșterea economică. Asigurăm practici echitabile de muncă, sprijinim economiile locale prin crearea numărului de locuri de muncă și ne angajăm în practici de afaceri durabile, care promovează dezvoltarea economică pe termen lung.

  • Practici de angajare: crearea numărului de locuri de muncă și asigurarea unor practici echitabile de-a lungul lanțului valoric al companiei.
  • Contribuție economică: contribuție la economia locală prin practici de afaceri durabile, aprovizionare locală și sprijinirea furnizorilor durabili.

OBIECTIVUL nr. 9: Industrie, inovare și infrastructură

Inovația este cheia abordării sustenabilității a Rompetrol. Căutăm continuu să ne îmbunătățim eficiența operațională, să ne reducem impactul asupra mediului și să contribuim la o infrastructură rezistentă. Investiția în tehnologii și practici inovatoare ne permite să rămânem la vârful industriei, sprijinind în același timp dezvoltarea durabilă.
  • Dezvoltarea infrastructurii: modernizarea infrastructurii pentru a îmbunătăți eficiența și a reduce impactul asupra mediului.
  • Inovare în operațiuni: sprijinirea inițiativelor de inovare a proceselor, produselor și serviciilor care contribuie la practici industriale durabile.

OBIECTIVUL nr. 10: Inegalități reduse

Rompetrol se angajează să reducă inegalitățile atât în ​​cadrul organizației, cât și în comunitățile în care activează. Ne străduim să creăm oportunități incluzive pentru toți, indiferent de origine, sex sau dizabilitate, asigurând o creștere și o dezvoltare echitabilă.

  • Practici incluzive la locul de muncă: crearea unui mediu de lucru incluziv, care respectă și prețuiește diversitatea sub toate formele sale, inclusiv etnie, naționalitate, vârstă, orientare sexuală și dizabilitate.
  • Angajarea și sprijinul comunității: sprijinirea programelor care vizează împuternicirea grupurilor marginalizate și vulnerabile, sporirea accesului acestora la resurse și promovarea incluziunii sociale.

OBIECTIVUL nr. 12: Producție și consum responsabil

Strategia noastră de sustenabilitate se concentrează pe modele responsabile de consum și producție. Aceasta implică optimizarea utilizării resurselor, reducerea deșeurilor prin programe de reciclare și reutilizare și minimizarea impactului produselor noastre asupra mediului, pe parcursul ciclului lor de viață.

  • Practici durabile: îmbunătățirea sustenabilității de-a lungul lanțului valoric, de la achiziții până la producție.
  • Adoptarea principiilor economiei circulare: concentrarea pe reducerea deșeurilor și promovarea reciclării, pentru a spori eficiența resurselor.
  • Conștientizarea consumatorilor: educarea clienților și a părților interesate cu privire la consumul durabil și impactul produselor și serviciilor asupra mediului.

OBIECTIVUL nr. 13: Acțiune climatică

Abordarea schimbărilor climatice este o prioritate pentru Rompetrol. Reducem în mod activ emisiile de gaze cu efect de seră prin eficiență energetică, investiții în energie regenerabilă și inițiative de compensare a emisiilor de carbon. Rompetrol participă, de asemenea, la parteneriate globale și locale în domeniul climei, pledând pentru politici și practici eficiente în ceea ce privește clima.

  • Reducerea emisiilor: stabilirea și urmărirea unor obiective agresive pentru reducerea emisiilor de carbon în conformitate cu acordurile și standardele internaționale.
  • Măsuri de adaptare la climă: implementarea măsurilor de adaptare la impactul schimbărilor climatice, protejarea infrastructurii și a operațiunilor.

OBIECTIVUL nr. 14: Viața sub apă

Rompetrol recunoaște importanța conservării și utilizării durabile a resurselor marine. Ne angajăm să protejăm biodiversitatea marină și să reducem poluarea ce poate rezultata din operațiunile noastre.

  • Protecția apelor marine: implementarea măsurilor pentru prevenirea scurgerilor de petrol și reducerea deversărilor operaționale în apă.
  • Practici durabile: promovarea practicilor durabile în cadrul lanțului de aprovizionare pentru a proteja ecosistemele marine și biodiversitatea.

OBIECTIVUL nr. 15: Viața pe uscat

Recunoscând importanța biodiversității pentru dezvoltarea durabilă, Rompetrol a implementat mai multe strategii cheie pentru a minimiza impactul său operațional asupra habitatelor naturale și a ecosistemelor.

  • Conservarea biodiversităţii: iniţiative de conservare a ecosistemelor terestre şi de promovare a biodiversităţii, inclusiv proiecte de restaurare a habitatelor şi practici de management durabil al terenurilor.
  • Reducerea poluării terenurilor: eforturi de reducere a poluării și a deșeurilor, inclusiv eliminarea în siguranță a materialelor periculoase și practicile de gestionare a deșeurilor.
  • Angajamentul comunității și educația: investiții în programe de educație și conștientizare axate pe administrarea și conservarea mediului.
  • Parteneriate pentru conservare: Rompetrol colaborează cu organizații de mediu și alte părți interesate pentru a sprijini proiecte de conservare.

OBIECTIVUL nr. 16: Pace, dreptate și instituții puternice

Susținem principiile păcii, justiției și instituțiilor puternice prin conducerea afacerilor noastre în mod etic, transparent și responsabil. Abordarea noastră include practici riguroase de guvernare, implicarea părților interesate și colaborarea cu ONG-uri și agenții guvernamentale.

  • Guvernanța corporativă: consolidarea structurilor de guvernanță corporativă pentru a asigura transparența, responsabilitatea și practicile de afaceri etice.
  • Sprijin pentru statul de drept: implicarea în parteneriate și inițiative care promovează pacea, justiția și instituții puternice în comunitățile în care operează Rompetrol.

 

OBIECTIVUL nr. 17: Parteneriate pentru obiective

Atingerea ODD-urilor necesită eforturi de colaborare. Aceasta implică colaborarea cu guvernul, colegii din industrie, societatea civilă și organizațiile internaționale pentru a promova ODD. Rompetrol participă la inițiative ale mai multor părți interesate pentru a împărtăși cele mai bune practici, a mobiliza resurse și a conduce acțiuni colective către dezvoltarea durabilă.

  • Parteneriate strategice: colaborarea cu guvernele, ONG-urile, partenerii din industrie și alte părți interesate, pentru a promova ODD prin inițiative comune.
  • Partajarea cunoștințelor: participarea la forumuri și rețele pentru schimbul de bune practici și inovații în domeniul durabilității.